Silné hranice v práci bez výpovědi
12týdenní cesta pro ženy v náročných firemních rolích, které už nechtějí jet na doraz
Pomáhám ženám, které jsou ve firmě dlouhodobě "pojistkou a nárazníkem firemního systému", nastavit jasné hranice a zdravou zodpovědnost tak, aby přestaly platit svou energií za chaos druhých, dokázaly večer vypnout hlavu a měly znovu prostor pro sebe, vztahy a vlastní život.
Pro koho je tato spolupráce
Pro ženu, která:
- je schopná, zodpovědná a okolí se na ni spoléhá
- dělá víc, než je její role
- i doma myslí na práci
- večer nevypne, špatně regeneruje a cítí dlouhodobý tlak
- nechce dávat výpověď ze zoufalství
- chce najít způsob, jak ve své práci fungovat jinak
S čím jí pomáhám
Klientka se učí:
- rozpoznat, co je její zodpovědnost a co už je chaos druhých
- přestat automaticky zachraňovat, jistit a nést víc, než musí
- pracovat s vnitřním tlakem a nervovým systémem
- nastavovat hranice bez zbytečného konfliktu a bez pocitu viny
- vracet se k sobě i v náročných pracovních dnech
- získat víc klidu, energie a prostoru pro vlastní život
K jakému výsledku ji vedu
Cílem není odstranit všechen stres.
Cílem je vytvořit udržitelný způsob fungování, ve kterém klientka:
- večer snáz vypne hlavu
- není neustále ve vnitřní pohotovosti
- reaguje klidněji a jasněji
- necítí potřebu nést všechno sama
- má víc energie přes den
- má větší kapacitu na vztahy, odpočinek a vlastní život
3 hlavní pilíře programu
1. Stažení vnitřního alarmu
Nejdřív potřebujeme zklidnit tělo a nervový systém, protože bez toho klientka jen přežívá a reaguje pod tlakem.
2. Rozpletení role pojistky
Společně pojmenováváte, kde přebírá víc, než je její role, a kde si její hodnota zvykla spojovat s výkonem, zachraňováním nebo kontrolou.
3. Hranice bez útěku z práce
Klientka se učí komunikovat jinak, reagovat jinak a nastavovat hranice tak, aby nemusela utíkat z práce, ale změnila způsob, jak v ní funguje.
Jak program probíhá
Program pobíhá on-line koučováním přes Google Meet a komunikací mezi setkáními přes WhatsApp.
1.–2. týden: rychlá stabilizace
- zklidnění vnitřního alarmu
- první úleva v těle a hlavě
- jednoduché kotvy do dne
3.–6. týden: rozpletení role pojistky
- mapování konkrétních situací
- práce se sabotéry a vnitřním tlakem
- rozlišování odpovědnosti, viny a role
7.–10. týden: ukotvení vnitřní autority
- trénink hranic a komunikace
- nové reakce v reálných pracovních situacích
- větší opora sama v sobě
11.–12. týden: integrace a udržitelnost
- prevence návratu do starých vzorců
- osobní mapa návratu k sobě
- ukotvení nové identity a fungování
Co spolupráce obsahuje
- 12 týdnů vedeného individuálního koučovacího procesu
- strukturovanou cestu od přetížení k většímu klidu a hranicím
- podporu v reálných pracovních situacích
- práci s nervovým systémem, komunikací, sabotéry a vnitřní autoritou
- podporu mezi sezeními
- doplňkové materiály a bonusy
Bonusy
- Písemný Human Design rozbor
- Rozbor sabotérů mysli
- E-book: Jak nastavovat hranice bez konfliktu
- E-book: Každodenní nástroje pro zklidnění hlavy a těla
- E-book: Sebereflexe a sledování změn
- E-book: Bezpečný návrat k sobě v náročných dnech
- Podpora v průběhu programu mezi setkáními
Investice
Celková hodnota: 49 900 Kč
Vaše cena: 23 900 Kč
Čím je tato spolupráce jiná
- není to další tlak na výkon
- není to jen povídání o hranicích
- není to univerzální návod bez ohledu na realitu klientky
- je to individuální spolupráce na míru tobě
- propojuje vnitřní změnu s reálnou firemní praxí
- vychází z pochopení korporátního prostředí, přetížení i role "té schopné, co všechno zvládne"

